КАЗАХСТАНУ ПОТРЕБУЕТСЯ 1,6 МЛН РАБОЧИХ В БЛИЖАЙШИЕ 6 ЛЕТ

В течение 6 лет совокупный спрос на кадры в Казахстане оценивается в количестве 1,6 млн человек, из которых на работников с профтехобразованием будет приходится около 900 тыс., более 400 тыс. – на специалистов, имеющих рабочие профессии. Такие оценки представило министерство труда и социальной защиты населения.

Наибольший спрос в сфере строительства ожидается на такие профессии, как штукатуры – 9 758 человек, прорабы строительных бригад – 9 477, сварщики – 7 229. В сфере сельского сельского хозяйства наибольший спрос будет на фермеров – 10 695, трактористов – 7 141, рабочих по разведению КРС – 4 940. В обрабатывающей промышленности особо востребованы будут сварщики – 3342, швеи и реставраторы одежды – 2606, слесари промышленного оборудования – 2367, сантехники и трубопроводчики – 2051.

В здравоохранении потребуется средний медицинский персонал – 24 614 человек, водители скорой помощи – 4 604, фельдшеры – 4 536.

Вместе с тем, об уже имеющемся дефиците рабочих профессий на рынке труда в Казахстане и работодатели, и чиновники говорят на протяжении нескольких лет. Для решения вопроса минтруда планирует проводить работу по профессиональной ориентации для старшеклассников на платформе «Мансап компасы». Внедрение соответствующего функционала на этой платформе состоится в апреле 2025 года.

Кроме того, в рамках проекта «Молодежная практика» запланировано привлечение не менее 35 тыс. наставников для подготовки молодых специалистов, а также профессиональное обучение на рабочем месте с наставником. По состоянию на 1 марта 2025 года на молодежную практику было направлено 3,2 тыс. человек. По данным местных исполнительных органов, за участниками молодежной практики были закреплены 2 645 наставников.

Также, в настоящее время, онлайн-обучением на платформе Skills Enbek охвачено 9 827 человек из числа школьников и студентов ТиПО. В течение года не менее 500 тыс. школьников и студентов ТиПО будут охвачены обучением навыкам поиска работы и трудоустройства с использованием единой цифровой платформы «Электронная биржа труда». Запланировано трудоустроить 1 тыс. лучших выпускников ТиПО в ведущие компании страны.

Напомним, президент Токаев в своем выступлении на Национальном курултае заявил, что в ближайшие годы в Казахстане будут запускаться порядка 200 новых предприятий ежегодно.