БЕЗ ГОСПОДДЕРЖКИ НИКУДА: БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ СОЗДАННЫХ С НАЧАЛА ГОДА РАБОЧИХ МЕСТ ПРОСУБСИДИРОВАНЫ ГОСУДАРСТВОМ

Фото: pixabay.com

Правительство активизирует работу по развитию рынка труда в Казахстане. Уже сейчас под угрозой выполнение поручения президента о трудоустройстве в течение 2024 года 1 млн казахстанцев. Предполагалось, что граждане получат работу в рамках национальных проектов, инвестиционных проектов областей и частных инициатив. Однако на сегодняшний день трудоустроено порядка 353 тысяч, или 37% от плана. Причем, по данным министерства труда и социальной защиты населения, 137 тысяч граждан трудоустроены на субсидируемые государством рабочие места. Более 97 тысяч – в рамках инициативы Главы государства «100 новых рабочих мест на каждые 10 тыс. населения», более 103 тысяч – на свободные вакансии, предоставляемые работодателями, порядка 16 тысяч человек направлены на проекты, реализуемые в рамках национальных проектов и отраслевых концепций.

Такое положение дел не устраивает правительство. На заседании кабмина премьер-министр поручил проработать вопрос возврата субсидий работодателями в случае, если трудоустроенный в рамках господдержки человек лишился работы после прекращения субсидирования.

Впрочем, в правительстве признают, что такие проблемы как низкая производительность труда, несоответствующий уровень профессионализма рабочих, высокая доля неформальной занятости, особенно на селе, имеют место. Решить их призвана новая Концепция развития рынка труда на 5 лет, в основу которой заложено развитие человеческого капитала, создание качественных рабочих мест во всех отраслях промышленности, сельского хозяйства, торговли и в сфере услуг.

«В рамках Концепции по всем реализуемым проектам необходимо создавать максимальное количество постоянных рабочих мест. Особое внимание следует уделить трудоустройству молодых специалистов. Как показывает анализ, до 25% выпускников технического и профессионального образования работают не по специальности. Поэтому для их трудоустройства надо обеспечить тесное взаимодействие с работодателями, особенно с крупными предприятиями», – заявил премьер.

Правительство намерено отслеживать все проекты, где требуется новая рабочая сила. Министерству цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности уже поручено до конца года провести интеграцию информационных систем министерств труда, финансов, экономики, промышленности и строительства и других заинтересованных госорганов с тем, чтобы отладить систему мониторинга таких проектов. Всем госорганам и местным властям дано поручение обеспечить контроль за обязательствами подрядных организаций по созданию рабочих мест на всех этапах реализации проектов.

Особое внимание будет уделено трудоустройству граждан за рубежом. Бектенов отметил, что сегодня «немало казахстанцев работают или хотят трудоустроиться за рубежом».

«Это диктует необходимость легализации их трудовых отношений, защиты их прав. Мы знаем такие факты, когда не выплачивались им заработные платы, не оказывались медицинские услуги, грубо нарушались контракты. Поэтому сейчас ведется работа по заключению соответствующих межправительственных соглашений. Уже сейчас надо систематизировать работу частных агентств, трудоустраивающих наших граждан за границей. Казахстанцы должны получать надежные гарантии по контракту. Министерству труда необходимо принять комплексные меры в этом направлении. Более того, для желающих работать за рубежом можно открывать Центры профессиональной и языковой подготовки. Например, их планируют открыть в Восточно-Казахстанской, Туркестанской и Алматинской областях. Акимам этих регионов необходимо ускорить эту работу. Другим регионам можно использовать данный опыт»,  – считает премьер.